{"id":9562,"date":"2024-03-13T15:43:00","date_gmt":"2024-03-13T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/firca.ci\/?p=9562"},"modified":"2024-03-13T15:43:00","modified_gmt":"2024-03-13T15:43:00","slug":"le-firca-donne-encore-une-fois-la-parole-a-ses-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/firca.ci\/en\/le-firca-donne-encore-une-fois-la-parole-a-ses-femmes\/","title":{"rendered":"Le FIRCA donne encore une fois la parole \u00e0 ses femmes"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le Fonds Interprofessionnel pour la Recherche et le Conseil Agricoles (FIRCA) n\u2019est pas rest\u00e9 en marge de la c\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e Internationales des droits de la femme, le 08 mars dernier. A la faveur d\u2019une causerie-d\u00e9bat, l\u2019institution a donn\u00e9 la parole \u00e0 ses femmes, pour partager leurs exp\u00e9riences, afin de bien mener leurs vies&nbsp;professionnelle et personnelle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est devenu une tradition au FIRCA, la journ\u00e9e du 08 mars sert \u00e0 l\u2019institution pour <em>\u00ab&nbsp;mettre en lumi\u00e8re les r\u00f4les essentiels et indissociables du travail d\u00e9cent et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres&nbsp;\u00bb<\/em>, a indiqu\u00e9 le Directeur Ex\u00e9cutif Adjoint, M. N\u2019Diaye Oumar, dans son allocution d\u2019ouverture.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour ce faire, le FIRCA a organis\u00e9 \u00e0 son si\u00e8ge, appel\u00e9 \u00ab&nbsp;la maison des fili\u00e8res agricoles&nbsp;\u00bb, une causerie-d\u00e9bat, sur le th\u00e8me <strong>\u00ab&nbsp;Conciliation vie professionnelle et vie personnelle&nbsp;\u00bb<\/strong>, anim\u00e9e par 5 pan\u00e9listes, soit 4 femmes et 1 homme, choisis au sein du personnel. Face aux dirigeants et autres employ\u00e9s pr\u00e9sents, dans une ambiance d\u00e9tendue, les pan\u00e9listes et intervenants ont peint le tableau d\u2019une institution sensible aux sp\u00e9cificit\u00e9s li\u00e9es aux femmes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec eux, Mme GUEU Rachel, Chef de service Affaires Juridiques, rel\u00e8ve que les pr\u00e9occupations telles que la grossesse, la maternit\u00e9 et l\u2019allaitement, sp\u00e9cifiques \u00e0 la femme, ainsi que les questions des cong\u00e9s, des horaires de travail, etc. trouvent un \u00e9cho favorable au sein du FIRCA, gr\u00e2ce \u00e0 un climat bienveillant entre sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques et collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour allier vie professionnelle et personnelle, la pan\u00e9liste Lyna Adon, Assistante au Service de passation des march\u00e9s du FIRCA, a partag\u00e9 le secret de son \u00e9panouissement&nbsp;: l\u2019utilisation des TIC. Cette employ\u00e9e, m\u00e8re et \u00e9pouse, utilise en effet les outils digitaux afin de planifier son travail et ex\u00e9cuter de fa\u00e7on optimale ses journ\u00e9es. Cela, tout en restant connect\u00e9e \u00e0 sa famille, gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me d\u2019alerte mis en place avec le personnel de maison.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00ab\u00a0C\u2019est \u00e0 nous femme, de cr\u00e9er l\u2019harmonie qu\u2019on souhaite pour notre vie\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Eyorokon Henriette, une autre pan\u00e9liste, Charg\u00e9e de programmes et Expert maraichers. Pour cette nourrice, entre obligations d\u2019allaitement et engagements professionnels, trouver le juste milieu est non n\u00e9gociable. Pour se faire, <em>\u00ab\u00a0Il faut rentrer \u00e0 l\u2019heure raisonnable de fin de service. Je me suis impos\u00e9e cette limitation d\u2019heure et ainsi qu\u2019un d\u00e9lai \u00e0 toutes mes t\u00e2ches, de sorte \u00e0 pouvoir les accomplir toutes sans ruiner ma sant\u00e9\u00a0\u00bb<\/em><strong>,<\/strong> a-t-elle partag\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"08 Mars 2024, le FIRCA donne encore une fois la parole \u00e0 ses femmes\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5aRjXRoTb6o?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En outre, l\u2019apport d\u2019un compagnon bienveillant, d\u2019aides m\u00e9nagers, la communication, la loyaut\u00e9, ainsi que la d\u00e9termination pour l\u2019atteinte de ses objectifs sont autant de facteurs importants relev\u00e9s par les intervenants, qui pr\u00e9cisent que tout part de l\u2019employ\u00e9 lui-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour sa part, le Directeur Ex\u00e9cutif Adjoint, ayant suivi la s\u00e9ance avec int\u00e9r\u00eat, a exprim\u00e9 son soutien aux femmes du FIRCA, qui, <em>\u00ab&nbsp;en plus d\u2019\u00eatre d\u2019excellentes collaboratrices&nbsp;\u00bb<\/em>, arrivent \u00e0 trouver un \u00e9quilibre sain avec leurs responsabilit\u00e9s personnelles. Toutefois, M. N\u2019Diaye a interpell\u00e9 l\u2019ensemble des participants \u00e0 la causerie, \u00e0 <em>\u00ab&nbsp;savoir l\u00e2cher-prise&nbsp;\u00bb.<\/em> C\u2019est pour lui, le meilleur moyen de <em>\u00ab&nbsp;renouveler ses \u00e9nergies et rester au top de sa performance&nbsp;\u00bb<\/em><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il appelle par ailleurs \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur la probl\u00e9matique<strong> \u00ab&nbsp;Comment cr\u00e9er un environnement de travail plus flexibles et inclusifs qui soutiennent les besoins de chacun des employ\u00e9s&nbsp;?&nbsp;\u00bb.<\/strong> A cet effet, d\u2019autres causeries-d\u00e9bats sont souhait\u00e9es cette ann\u00e9e pour enrichir la strat\u00e9gie genre du FIRCA. Cet appel a \u00e9t\u00e9 bien entendu par le Service Genre et Environnement, en particulier par Mme AKA Danielle, Chef de Cellule genre et cheville ouvri\u00e8re de l\u2019activit\u00e9.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Fonds Interprofessionnel pour la Recherche et le Conseil Agricoles (FIRCA) n\u2019est pas rest\u00e9 en marge de la c\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e Internationales des droits de la femme, le 08 mars dernier. A la faveur d\u2019une causerie-d\u00e9bat, l\u2019institution a donn\u00e9 la parole \u00e0 ses femmes, pour partager leurs exp\u00e9riences, afin de bien mener leurs vies&nbsp;professionnelle&#8230;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":9563,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-9562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite-institutionnelle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9562"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9562\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/firca.ci\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}